El taller de “Orientación Laboral” tiene como objetivo orientar y promover el desarrollo de capacidades hacia la búsqueda de oportunidades de trabajo. Se busca apoyar y orientar a jóvenes en la búsqueda de empleo. Se trata de un ciclo de sesiones donde se abordan temas como el mundo del trabajo, derechos y obligaciones en materia laboral, cultura previsional, cultura emprendedora, habilidades concretas para la búsqueda de empleo, perspectiva de género y generacional.
DIRIGIDO A:
Está orientado a personas proactivas y profesionales que deseen dar un giro a su carrera laboral, aprender métodos innovadores, estrategias y herramientas tecnológicas para la inserción laboral, así como encontrar oportunidades en los nuevos espacios laborales que nos brinda internet para mejorar sus competencias y posibilidades profesionales.
¿Quién es Claudia Fuentes?
- Consultora de Gestión del Talento Humano
- Licenciada en Psicopedagogía de la Universidad Católica Boliviana “San Pablo” Santa Cruz
- Maestrante de Gestión del Talento Humano en School Business UAGRM.
- Maestrante en “Educación Superior con Mención en Innovación Institucional” en la Universidad Católica Boliviana.
- Diplomado en Liderazgo para la Transformación por la CAF y Fundación Idea.
- Diplomado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Salesiana de Bolivia.
- Auditor de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 y ISO45001:2018 e ISO 2200:2018 en IBNORCA.
- Experto Gestión en Responsabilidad Social Empresarial de UTEPSA.
- Miembro Activo Consultor de GeneraKnow y GeneraCenter.
- Experiencia Laboral en Gestión del Talento Humano:
- Diseño y Planificación de contenidos de Inducción de Personal con componente tecnológico plataforma Moodle.
- Elaboración de manual de Funciones, procesos de selección.
- Consultor de Clima y Plan de Motivación Laboral
- Actualmente es Coordinadora de Gestión Académica y Recursos Humanos en GeneraCenter.
OBJETIVOS:
- Desarrollar habilidades y competencias para la búsqueda de trabajo en los espacios laborales digitales.
- Diseño y Elaboración de Curriculum vitae y Carta de Presentación utilizando herramientas digitales.
- Diseño y elaboración de perfil laboral en redes sociales LindedIn y Facebook, visualización proceso de búsqueda de empleo.
- Revisar aspectos prácticos y teóricos de la entrevista laboral que permitan al postulante a mejorar su competitividad en el mercado laboral.
- Preparación para una entrevista de trabajo exitosa.
CONTENIDO
- Análisis del perfil profesional.
- Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.
- Aspectos prácticos relativos a la entrevista laboral.
- Diseño del perfil laboral para redes sociales.
- Competencias personales para la entrevista de trabajo.
Día y Fecha: martes 23 de febrero
Horario: 19:00 a 22:00
Inversión: Bs. 150.-