¿Qué es mentoring?

Es un proceso personalizado de desarrollo profesional, en la qué reconocidos profesionales cualificados comparten conocimientos, habilidades, experiencias, aprendizajes y ofrecen consejos, información y guía al mentee, apoyándote para desarrollar respuestas a retos y situaciones de tu carrera. Dentro de un marco de confidencialidad ,y ética profesional.

¿Me conviene un mentorig grupal o individual?

En un proceso de mentoring individual, contaras con un mentor orientado hacia una área en específico, donde tu hayas visto que requieres reforzar tus conocimientos y habilidades; entre tanto con el mentoring grupal, podrás tener el acompañamiento de 2 o más mentores, para “atacar” diversas áreas que veas de tu interes.

¿Por qué el mentoring es para mí?

• Acelera el proceso de desarrollo personal y profesional de las personas. Todo su talento y potencial se transforma en acción.
• Mejora la gestión de la motivación, el compromiso, la confianza y la resistencia ante situaciones complicadas.
• Favorece la gestión del conocimiento y del aprendizaje organizativo; así como potencia la innovación y la gestión del cambio.
• Mejora el desempeño y aumenta el rendimiento, la productividad y, por ende, los resultados mejoran.
• Fortalece el capital social de las organizaciones mediante la creación y consolidación de vínculos, relaciones y alianzas entre los miembros. Es decir, mejora el clima organizacional.
• Fomenta la cultura de la cooperación y la colaboración, generando implicación y compromiso entre los miembros de la organización.